教师，在我们绝大多数人的严重，这是一份高薪并且稳定的工作，并且工作还很轻松，所以选择当老师的人很多。而且这份工作在出去介绍的时候也是脸上非常有光，这样一份非常完美的工作。
但是，这也就是外行人所看到的样子，而对于一些在职的老师来说，这份工作并不是他们所想的那个样子，并且觉得这份工作不仅工资低而且压力还很大，所以让很多的人打消了当老师的念头。
而关于老师涨工资的事情，相恨绝大多数的们都已经听说了，毕竟这件事情是已经说了很久，只是在最近才开始实施。然而，就是这样的一个政策，还没有全部实行开，就已经遭到了“外行人”的反对。
那么究竟是为什么会反对呢？小编总结了一下：
首先就是，教师的这份工作性质的原因，是全国唯一一份上8个月拿13个月工资的职业，并且一些要缴纳的五险一金等等，这些都是有上交。这么好的福利待遇条件，已经超过了很多的普通工作待遇，如果在上涨，那么收入将会远远超过了社会平均值。
其次就是，这份职业可以说是一份终身职业，而且工资都是随着时间在上涨，有些教龄比较长的教师，工资是非常丰厚的，并且将来退休之后，老师的退休金也是很多的，所以，这也就是为什么会有人反对给老师涨工资的原因。
最后就是，虽然国家禁止在职的教师去进行补课，但是还是会有铤而走险的老师去做这些事情，高额的补课费可以说是非常的多。所以会有很多人不赞成给老师涨工资。
但是，这份职业真的就像我们所看到的那样吗？其实不是的，老师工作也是非常的艰难，因为有些老师不仅仅要负责学生的学习，还要负责学生的日常生活，对学生的安全问题也是需要负责任的，并且老师所承担的工作量和压力也是很大的。
并且，涨工资主要针对的对象也是一些班主任、偏远地区的老师、获得过高级职称的一线教师，主要还是这三类，毕竟他们所要付出的努力相比下来还是比较大的。所以，各位还是多多理解一下吧。
老师这个行业虽然热门，但是想要入门也是非常难的，所以有想法的同学要多多努力了。
