智联招聘近日发布的报告显示：2017年合肥白领年终奖平均为7657元，略高于全国平均水平7278元，在全国主要城市中排名第17名。上海成为2017年白领年终奖均值最高的城市，达到11913元；宁波和北京则分列二、三位。参与调查的合肥白领中有62.9%表示能够拿到年终奖，比2016年的41%有较大提升，但略低于2017年全国平均水平66%。有23.5%的合肥白领表示拿不到年终奖。 

合肥白领中有48.4%表示年终奖会对跳槽造成影响，这一水平较去年的39.4%上升了9%，但仍低于全国平均水平56.6%。 26.7%的合肥白领表示年终奖不会致使跳槽，24.9%的白领表示未想好。

对于如何使用年终奖，47.9%合肥白领表示会用来孝敬长辈，其次是储蓄，占比为34.3%。有33.7%的白领表示年终奖用于投资理财。此外，购物(30.2%)、子女培养(24.3%)也是合肥白领选择较多的年终奖使用方式。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一部分，并且大多数都作为激励机制存在，企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。